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电动防火阀企业管理过程中开发利用“精神资源”的启示

 电动防火阀管理的目的在于充分利用所拥有的资源,使组织得以高效运转,提高组织绩企业效,实现既定目标。现代管理学研究表明,在现代工业条件下,人的智慧潜能只发挥了一小部分。企业管理者的责任,就是要创造必要的条件,使人们的聪明才智得到充分的发挥。

    西方电动防火阀企业实现以物质资源为中心到重视精神资源的开发与利用,是在管理过程中对人性认识的深化并与对企业组织重新认证的管理哲学相联系的,更加深刻的展现了企业的人性面和精神面。人是有智慧灵性、思想情感的动物,除了基本的物质性需要以外,他们更在于追求精神层面需要的满足,而且社会生产力的提高,基本的物质需要也渐获满足,精神动机与道德动机成为工作动机,工作本身渐成目的,工作价值观也体现为目的性了。